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中通快递招聘挂车司机,中国邮政驾驶员最新招聘

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中通快递招聘挂车司机的问题,于是小编就整理了6个相关介绍中通快递招聘挂车司机的解答,让我们一起看看吧。

河南中通物流招聘a2司机吗?

中通公司现招聘有a2驾驶证货运司机两名,招聘条件,年龄28到55岁,男,具备有a2驾驶证和从货运业资格证,责任心强,学历不限,薪资待遇,月工资8千,每天工作8小时,月休2天。

物流挂车司机真实收入?

物流挂车司机的收入是非常可观的,绝对可以达到每月12000元。因为挂车司机全是长途,是非常辛苦的,基本上是风餐露宿,日夜兼程。只要有货,就没有休息日,就算到了运输淡季,物流公司为了留住司机,也会在司机不上班的情况下,继续发放工资的。

昆明中通a2招聘信息?

岗位职责:

1.懂得道路交通安全、相关规章制度;

2.熟悉国内长途主要干线,适应长途夜间行车;

3.确保货物能安全及时送达目的地;

4.做好与各网点的对接。

岗位要求:

1.A2以上驾照,拥有货运资格证,挂车(牵引车)实际驾龄2年以上

2.身体健康,品行良好,吃苦耐劳,责任心强

3.有同类行业从业经验者优先考虑

上班地址:-云南-昆明-云南省昆明市经济技术开发区小石坝民办科技园5号

中通快递挂车多长?

中通快递挂车有九米二,在交通法规定的国内最长的快递挂车不能超过九米二,这是为了保障挂车在道路上对各社会车辆的安全,因为挂车可以上高速,高速路上有很多不同的车辆大家都有以最少80公里每小时的速度行驶车越长意味着危险系数越高,所以为了保障道路和公民的安全快递挂车不能超过九米二。

国家规定汽车列车(含牵引头)的总长不能超过16.5米。 挂车长度:三轴的,不超过13米; 二轴的不超过10米; 一轴的不超过8.6米。 请参阅国家标准GB1589-2004 《道路车辆外部尺寸、轴荷及质量限制

中通快递半挂车高度多少米?

4.2米。

国标挂车:货总重最高不能超过55吨。

普通挂车:总长不超过16.5米,挂车长度最大13米,高度4米,宽度2.5米。

对于封闭厢式车:总长限制为18.1米,挂车总长14.6米,高度4.2米,宽度2.55米。

你认为中通上市后服务更好了还是变差了?

谢邀:

作为一个资深的快递物流从业人员,分别先后做过中通,圆通,百世,优速等快递公司的二级承包区,也曾独立经营过一级百世网点,对于题主的问题还是有一定发言资格的

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首先上市后的中通服务明显得到了提升,这是毋庸置疑的,中通团队约在13年拿到红杉资本的投资,之后就越走越稳,量变累积为质变,17年上市开始中通逐步有了一骑绝尘的感觉,去年底中通的件量行业第一,增速第二{百世第一},稳稳地第一,网络越发稳定,同时优势将越来越大


至于中通能够超越申通,圆通,后发先至,原因是多方面的,这里东山大致总结下就是一个字“稳”,这也是中通近几年能够快速发展的基础

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中通17年的财报显示全网网点数量约为29000家,居通达首位,只少于国家队邮政

网络合作伙伴数量超9500家,其中包括3800家直接合作伙伴,及超5000家非直接合作伙伴

全网长途货运卡车数量超4800辆,越3600辆自营,有超1800辆为15-17.5的高运力甩挂车

分拨中心干线运输线路超2000条

分拨总数82个,76个为直营,是通达系最早分拨加盟转直营,也是最坚决的

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中通17年的成绩是有目共睹的,中通的能力建设是成功的,亮眼的财报数据也反应出中通的核心能力

首先业务量已全球第一,17年62.2亿件的件量,除了坐稳了国内头把交椅,也把中通送上了全球第一的位置,其体量相当于2个日本的件量。


其次净利润仅次顺丰,由于运营模式的不同,其实际盈利能力应该是高于顺丰的

最后就是强劲的现金流,而充裕的现金流是一个企业快速扩张的关键,意味着企业无需通过重大的外部融资

具体来说就是极限降成本,无限抢市场,而中通无疑是把这套运作的非常成功的典范,通过中转直营,干线直发,降低中转成本,再通过极低成本抓住头部客户获得巨大件量,同时上马甩挂车辆进一步降低单件成本,进入了良性循环,再通过派费直达改革末端派送网络,进一步稳定网络结构,从而构建了中通的核心竞争力“稳”

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最后在未来2-3年,中通能否在确保利润跟服务品质的基础上,继续扩大件量,领跑行业前列,我们拭目以待

要是觉得东山的回答还凑合,请帮忙点个赞,关注下东山一点事!!欢迎拍砖

感谢邀请,我来说一下我的看法。

我感觉中通上市后服务感觉比原来更好了。原因如下:

中国公司上市的要求包括:业时间在3年以上及最近3年连续盈利。持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,上市公司应是具有极高信誉的企业。中通显然属于这样的公司,既然能上市,说明他有过人之处,至少现阶段能立足市场。这样的企业负责人,股东们有利可图,怎么会让他不好好发展下去,发展的好,收益自然就会高,所以至上而下,各各层次都会有比较高的要求标准,服务必然包括在内。

另一方面做为中通的员工,看到公司上市做大做强,本身也会带给员工们更多的报酬***等等,员工收益好了,工作稳定,真心干的肯定会按照公司的要求,严格要求自己的服务质量提高。
这样的话,中通上市后服务就更好了。

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到此,以上就是小编对于中通快递招聘挂车司机的问题就介绍到这了,希望介绍关于中通快递招聘挂车司机的6点解答对大家有用。

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