大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰公司招聘信息查询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍顺丰公司招聘信息查询的解答，让我们一起看看吧。
请问想进顺丰快递工作有什么途径？
顺丰招聘坑得很，妈的，先喊你笔试，笔试了告诉你去找经理面试你，去经理那个地方面试的时候，给你催的很厉害，说工资有多高多高，发展有多好多好。
然后让你去试岗，试岗两天，但是没有任何工资，试岗的时候就喊你傻坐在公司员工旁边，不能说话。不能玩手机。像个傻子一样，然后第二天给你一张区域代码编号让你背。妈的，几千个让你背。然后下午抽查，抽查完后还需经理再复试，最可气的是，后面给你来一句，回去等电话，电话通知了就通过了。没通知就没过。但是即使你过了还要等，等到她的岗位有空缺了才会通知你，妈的。你岗位没空缺你干嘛招人，你干嘛不早说，还让人去试岗。试***的岗！白白浪费人家的时间。看了两天，里面的人天天加班，免费加班，一天不加个两时不得让你走，反正一个字坑，想去顺丰快递上班可以直接到顺丰快递公司应聘。
应聘快递公司也是需要一些必备条件增加应聘成功率。
不怕累。
很多快递员都是早上八九点就上班，晚上七八点才下班，有时星期天还没得休息。
体力好。
快递员是个跑腿的活儿，你要体力好。一般是自己有交通工具就可以.比如说摩托车。
快递员要脾气好。
有些收件人很急着收快递，送的慢一点，别人就会发牢骚，有的还会骂人，快递员不能跟人家对骂，只能说对不起。
快递员要勤快，工资都是底薪加提成的，提成是根据收件和派件多少来决定的，所以要多收件，多送件就必须勤快。 快递员最重要的要记着怎样行走路线最快最省时间，还要注意快递不能有破损，要记着拿快递单以防客户想邮递新快递，要记得邮递新快递的话怎样收费怎样填写单子。
顺丰快递招聘方式？
面试。顺丰面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
顺丰快递招工要求？
顺丰快递招聘快递员的条件如下：1、中专及以上学历，普通话流利；2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
如果您满足以上条件的话，可以自行去当地的顺丰快递公司进行咨询。毕竟每个地区的需求都不一样。
顺丰快递招聘需要的条件是：
品德端正；
熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
具备收款通用知识；
能接受不定时工作制安排；
具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；
文字书写工整、清晰；
1、年龄要求：18-45周岁；
2、身体健康，无传染性疾病；
3、***正反面复印件；
4、高中以上学历，需要提供学历证明；
5、能够正常说、读、写中文；
6、责任心强，有较强的团队合作精神；
7、有相关工作经验者优先。
到此，以上就是小编对于顺丰公司招聘信息查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰公司招聘信息查询的3点解答对大家有用。
