快递速查

顺丰工资查询,顺丰工资查询***

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于顺丰工资查询的问题,于是小编就整理了4个相关介绍顺丰工资查询的解答,让我们一起看看吧。

顺丰员工真实待遇?

1、待遇不好顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品,少则数百,多则几十万上百万物品,一旦出现遗失,对快递员来说是灾难性打击,五千以内基本上是快递员自己掏钱解决,如果是数万元或者更高,快递员自己承担20%,但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资,要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大,工资收入与风险根本不成比例。

2、工作时间太长,没有节***日。早上7:30,上班,中午连吃饭时间都没有,更别提休息,晚上下班最早20:30 。经常培训,下班时间更晚,一般十一二点。没有任何节***日,成家的想陪媳妇孩子逛街出游,想都别想。

3、毫无尊严。客户莫名其妙的投诉,辱骂,甚至动手打,都要忍受住,不能与客户有任何形式的冲突,否则立马被开除。

一,顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎,真实工资在三千到五千。

第二,快递员属于高危行业,由于顺丰有时效要求,快递员必须在规定时间内按时送达,超过时效会被客户投诉,公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间,闯红灯等现象就会屡见不鲜,交通事事故也在所难免。

顺丰13薪还是14薪?

顺丰是14薪,顺丰快递年底工资正常来讲是14个月的工资,比其他公司多开两个月的,用以奖励一年中勤奋的员工为顺丰快递公司做出的奖励,另外顺丰快递还有其他奖励,都是用来激励员工能更好的工作而设置的,所以顺丰快递的员工都是比较稳定的,辞职的也比较少。

顺丰快递工资待遇怎么样?

首先去顺丰公司的前提是交通工具是自己出,外界经常议论1万以上,但内部基本可以肯定的平均工资4000-6000,但也有底的,基本是新来的或者时间不长。时长稍微干长点,有个半年以上,你的工资3000以上肯定没问题的!因为你的工资不是顺丰发的,而是客户发的,每收派一份快件按提成算 ,一年后你可能发展的很好。

工资大曝光,顺丰快递员一个月挣多少,听听工作五年员?

本人2013年进入深圳顺丰快递做收派员,收送快递,当时25岁。在2015年由于工作不慎把腰扭伤,导致腰间盘突出症。疼痛半年保守治疗无效病情加重,2016 年在不得不做手术的情况下做了两次手术。第一次手术做完三个月没效果后又做一次。做的是微创手术。当时在深圳住院时公司买的意外险住院费给报销了,手术是在老家做的,(为了治疗这病是用了很多偏方也受了很多罪也辗转4家医院)当时做第一次手术问公司保险专员要不要把费用先报了,当时已经决定做二次手术,当时回复说等到后面一起报销。在二次手术后把病历寄给公司后等三个月还没回复我,在我打电话问时说:已经超过一年的报销期限保险公司不给报销。之前做第一次手术时公司保险专员给我说的是到2017年到保险截止报销期。我也在第一次术后给他说要不要先报销,他告诉我等最后一起报销。可能是怕麻烦吧。后来问问他是怎么回事,他说保险公司是按受伤时的时间,不是按第一次住院的时间。最后手术费只能自费也没人管。从请***开始,手术住院期间公司就没有给发工资,本人也不懂病***还有工资保障。后来在术后休养又上班后,听同事说病***有工资才问公司这回事,公司给补了4000多。休养半年回到公司,由于腰的问题不能再做收派员了,公司调岗做顺丰同城送外卖。虽然每天腰还痛但上有老下有小,有份能干的动的工作觉的腰疼一点还是能忍受的。到2019年4月公司就开始变相降薪,克扣工资,胁迫欺骗签新的工资方案,增加工作难度。把公司原来配的手机跟手机卡上缴,不让用。在我不同意新工资方案时胁迫欺骗我在上面签字。打电话给公司回复我:现在都这样,你不接受不行。我说要走法律程序。公司人员气急败坏的说:你最好现在去,别去晚了。

我心灰意冷决定维护自己的合法权益,在询问律师后得知在我腰受伤时要去做工伤鉴定现在也可以赔偿,现在时效已过。我也就不懂这些。律师跟我说了我才知道原来这么多套路。就只申请了工龄补偿和克扣的工资。申请劳动仲裁,仲裁赢了后公司就上诉,现一审也审完了。我律师说让我做好准备他们肯定会拖到二审。我已做好准备坚决维护自己的合法权益。也希望大家遇到公司的不法行为勇敢的站出来说不,他们就是认为我们拖不起才会越来越过分。希望广大网友支持!!

本人文化水平有限,只是实事求是的写。写的不好大家见谅!

到此,以上就是小编对于顺丰工资查询的问题就介绍到这了,希望介绍关于顺丰工资查询的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.wntlw.com/51282.html

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇