大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递员的年龄差的问题，于是小编就整理了4个相关介绍申通快递员的年龄差的解答，让我们一起看看吧。
交金的工作有哪些？
有很多年轻人现在已经注意到五险一金的重要性了。其实有很多工作都是要求给员工必须缴纳五险的。
1.物业行业，物业行业是劳动密集性行业，需要大量的人力，而且从业人员年龄都普遍较大，所以在投标竞标的时候都要求投标人需要给自己的员工购买五险，如果想换工作，物业是不合不错的选择，稳定，门槛低，且越做越吃香。
2，物流行业，随着电商的不断发达，物流行业也风生水起，具小哥了解，京东快递，顺丰速运，申通这些大的物流企业都比较重视风险规避，都会给员工购买五险，而且待遇都很不错，你要是年龄有位有干劲的小伙子，物业是个不错的选择。
3，快销行业，如今生活节奏越来越快，人民的生活方式也发生了巨大的改变，很多新兴的快消品牌也逐渐建立了自己的市场，盒马鲜生，主打半加工海鲜和中高档鲜蔬，也属于劳动密集型企业，他们也比较主动劳动风险规避，给员工都会办理五险。
4，保险行业，这个就不用多说了，这个行业就是专门做规避风险的，他们比任何一家企业都重视规避用工风险，给每一位员工都会购买五险，而且还是双休，有冲劲，有想法的你不如尝试下。
农村青年做快递小哥怎么样？一年能挣多少钱？
快递员这个行业，现在好多人都感觉挺挣钱的，其实现在快递员也挺辛苦，每天起早贪黑，动不动还有人投诉。
那我我来说说从事快递员这个行业。首先现在好多快递网点招快递员都需要自己解决快递工具，也就是送快递的电动三轮车，一个电动车下来六千多，每天送快递一点一块钱左右，以前每一点稍微高一点，随着现在市场经济下行压力，实体行业和好多传统行业就业压力增大，那么做来越多的人选择从事快递行业，以至于每一单快递的配送费也有所下调，所以送快递的快递员每天干最累的工作却得不到最好的待遇，况且有的客户还时不时的对快递员投入，那么快递员的工资就会收到影响。
所以对我个人的看法，目前随着就业形势的疲软，越来越多的人从事快递行业，快递行业的薪金将会受到冲击。
最后向广大的为了全社会服务的快递员致敬。
首先我认为你这个问题有两个意思，第一个是户籍在农村的青年做快递，第二个是农村的青年在农村做快递，一年能挣多少钱？不管是哪个问题？我想作为农村青年，它的优势就在于农村的青年更加能吃苦。所以剩下的问题就是在哪个地方做？是在农村做，还是在城市做？农村的话，不建议，因为现在农村的快递量真的不够多，既然是数量上不来，收益肯定也上不去。我们镇上面的几个快递一年都要转手好几个老板。当然也不能绝对，还是有小部分他能挣到钱，并且挣得比较多。再说在城市做，那就要看你在什么地方，什么区域做？在什么快递公司做。还有你自己如何去做？我因为是做电商的，所以遇到过很多快递小哥，收益，一个月两三千的，也有一个月收益三五千的，也有一个月收益上万的，还有一个收益好几万的。所以关键还是得看自己能力。
这个是可以的，只要肯吃苦耐劳，勤快是可以的，现在快递行业这么火爆，人们在线上购买产品的力度很大，现在很大一部分人都是在线上购买产品，在大城市里面只要不怕吃苦，送的多就赚的多，肯定是可以赚钱的！
自己发快件多可以代理快递吗？
当然是可以代理的，但是你一定要考察好，看看当地是否有这个市场，如果运营的话看看是否可以盈利，都是需要考察的。
同时要考察清楚快递加盟费，或者有没有派件费，不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!
具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业!
加盟快递公司注意事项：
1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；
2、隔行如隔山，快递道道很多；
3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，不懂规则吃亏多，陷井多，罚款很细、很多、很重；4、垫付资金大，因为大客户都是月结；
5、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(网点全)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；
6、派件不挣钱（保本就不错），小网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)；
7、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；
8、快递很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；
加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌***查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！
30岁，不会什么技能，想去送快递，待遇方面京东和顺丰哪个更好些？
讲真的，三十多岁的人没有一技之长并不算什么稀罕事
和你同样的大有人在，什么生活都是自己选择的不必有什么介怀
至于快递，说真的，我建议你去工地都不要去这种物流行业
待遇方面，你也没表达清楚到底想在哪个部门的，所以笼统介绍一下了
无论是那个快递公司，正规员工是工资低却相对来说***好，这里是和临时工比较
先说在物流中转部工作的更不用说了，十二个小时那是只算上工作时间，吃饭多玩会没事出去抽根烟零零总总耽搁个把小时也行，但是无论是分拣还是回流还是扫描，都累的一批，有物品损坏需要自行赔偿，如果是夜班更熬的慌，白班就省事？不不不，白班是事更多
这几天正好双十一，临时工大多二百三四的日结，正式员工依然一百多只不过有补助
再说说快递外送员，一句话，风里雨里快递等你
时不时遇到个差评你会想要砍人，不能超时不能多说少说，为了抢个单子你得上很大的心，最关键的是，真以为这工作危险性低么？
常在河边走哪有不湿鞋的，一直风风火火的赶时间，哪怕出一点意外都是莫大的损失
然后呢？风里来雨里去放下这个拿起那个的活在摩托车电动车上一个月挣着那几千块钱？
你去工地干活，日出而作日落而归这种干法算是够狠的了，不会有人管你抽烟也不会有人给你差评，工头说你几句你怼回去一点都不用心虚他扣你工资，快递能行么？
说真的，快递唯一比工地强的，大概就是干净了些，并且有一定的可上升渠道了
要说工资，可能普通工人确实没送快递挣得多，但相比之下呢，也不用费心也不用出多大的力，混就完事了
对于没有技能的人来说从事跑腿性的职业是不错的选择，只要人肯下苦功夫，收入还是有保证的，现在跑腿基本就是送快递和外卖，至于工资高低要看所在的城市如何。
京东和顺丰目前是有社保，是不是五险一金不确定，是不是全部能有也不确定。最近看到一篇报道说，京东如果不帮员工缴纳社保一年可节省50亿，但事实和具体情况我不太了解。顺丰也有帮员工缴纳，我在上海这边问过，不过缴纳的是外地的。
01 京东VS顺丰
京东和顺丰目前在快递行业中对员工服务质量和配送时效抓得很紧，总的说来各自都有好有坏，收入高低和所在城市或者具体的配送范围有关系，从大数据上来看顺丰快递在规模上比较好看，但是京东也不差，本身自有电商平台，顺丰也建立了相应的商业系统，现在也过界做了外卖，一些写字楼专送咖啡。
京东现在也有上门揽件的业务，顺丰据说有一些推销任务，这个网上查一下就知道了，还是具体情况要看所在地的情况。总的说来，不管是去京东还是顺丰都是差不多的，收入和待遇相等。
02 横向看跑腿行业
我在上海送过一年多的外卖，我也拿外卖和快递对比过，从我个人的经历来看，我喜欢送外卖而不是去送快递，因为快递的分量太重，用类似于“铁甲王”电动车来送快递，车上总是装得满满的，碰到大件送上6楼真的难以想象。
送外卖相对比较轻，顾客点餐不会有多少分量，在规定的时间内及时送达就可以了，不像快递有时候送上门了，门铃一按，家里没人，比较尴尬。
但目前送外卖的没有社保，工资收入计算方法和快递一样的，都是按件计酬。
03 京东和顺丰随便进
至于到底去京东还是顺丰，其实可以眼睛闭起来选择，而且相信按照现在30岁的年龄是不可能一直从事快递工作的，后面肯定会有跳槽的行为。
在我看来，无论是去京东或者顺丰，可能只是一个先后的问题，现在在这里讨论京东和顺丰哪个更好些，都是看在表面上，具体的要自己去做了才知道。比如先去京东，进入行业之后才会知道工作怎么样，和同行比起来又是如何，等到那个时候在京东觉得不如顺丰那么就去顺丰好了，快递行业之间跳槽很正常的，是一个人员高流动的行业。我认为，京东和顺丰到底哪个好真的没有标准，自己去做了就知道了。至于五险一金，一金指的是住房公积金，可能没有。
到此，以上就是小编对于申通快递员的年龄差的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递员的年龄差的4点解答对大家有用。
