大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰养老保险缴费标准查询的问题，于是小编就整理了4个相关介绍顺丰养老保险缴费标准查询的解答，让我们一起看看吧。
顺丰养老保险怎么算的？
顺丰社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
顺丰养老保险退休能开多少？
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多，病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)。正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准
顺丰快递员社保是几档？
我还真问过顺丰快递员你们，顺丰快递公司给员工快递员交社保基本上都是最低档，现在交社保基数高的除了北京上海，其他城市每个企业给员工交的社保基数都是最低档的，除了一些所谓的高管可能企业是单独给他们交，交的社保基数都要高很多。
顺丰快递员退休金能领多少？
顺丰快递员工离职了医保可以自己缴纳，可以以灵活就业人员缴纳。
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;
2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户;
3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
缴费标准：
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
今年的缴费金额总计为1285.36元。男性满60周岁后，实际缴费年限不低于25年;女性满55周岁后，实际缴费年限不低于22年。不足实际缴费年限的，需按退休年龄时的上年度全市职工平均工资为基数一次性补足，自下月起享受基本医疗退休人员住院统筹待遇。具体补缴金额，需到医保中心二楼灵活就业窗口进行核定计算。
灵活就业人员医疗保险办理手续：
1、申报、登记：灵活就业人员凭本人***原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理***医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》。
3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。最低缴费年限为男满30年、女满25年，实际缴费年限为参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限，期限须满10年。
到此，以上就是小编对于顺丰养老保险缴费标准查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰养老保险缴费标准查询的4点解答对大家有用。
