大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递和商家的合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申通快递和商家的合同的解答，让我们一起看看吧。
申通快递上班为什么不签劳动合同？
如果用人单位不与员工签订劳动合同，是用人单位违返劳动合同法和劳动法的行为。员工可以与用人单位进行沟通，要求用人单位应该与员工签订劳动合同。
如果用人单位仍然不愿意与员工签订劳动合同，员工可以向当地劳动部门进行投诉，由劳动部门督促用人单位改正。
申通快递送货过程物件损坏，外包装无受损，拒绝赔偿？
如果按规矩来，收到快递的时候如果外包装破损，应该拒收。如果外包装完好，可以提出开箱验货要求，快递公司应予以配合，内含物破损的，可以向快递公司提出赔偿要求。根据《邮政法》，保价的邮件，根据邮寄物品实际损失赔付，最高不得超过投保价值。未保价的邮件，可以免除邮费，最高支付邮费两倍的赔偿。但是，已经签收了，视为快递公司完成服务合同，再***不太容易，除非保留证据，证明是在本人不知情的情况下由他人代收。
所以，1如果已经签收了，而且是本人签收的，处理比较麻烦，认倒霉。
2如果已经签收了，但不是本人签收，而且对他人代收的事情不知情（比如快递员投递前没有电话或短信通知，就扔给代投点或自提柜或公司前台），可以以此投诉快递员或快递公司，向当地申通投递部的上级公司或申通全国客服投诉，如果对方没有在承诺的时间内给出处理或反馈，向当地邮政管理局（原来是这个名字，邮政划到交通运输部以后可能改名字了）投诉申通受理投诉不作为的情况。
承包一个小区弄个申通的快递网点怎么样？
我去年做申通的，你包一个小区肯定收不到什么件，派件件有签收率早班件中午1点半签完，中班晚上七点，一个月签收率要求98%达不到每票扣两毛，达到每票1块，小区很多要投丰巢快递柜或者有人代收存放都是要付费的，你想包一个很小的片区赚钱那告诉你白忙活
快递已经是过了那种高盈利时期，无论多大面积都不值得做，除非你是兼顾其他副食、手机通讯一起做，那样会给你带来人流…本身基层单一快递是没多大盈利空间的，更别说你只是一个小区！本人2012大学出来创业就是承包的片区…见证了淘宝双十一破百亿…那时是亲历着，一天两百五六十票…早上六七点忙到晚上十一二点的都有…但还是送不完！！现在快递都讲求签收率…两百多票，百分九十五的签收率…没有签收派送费就没了…低于签收率的就罚款！为了避免罚款，保证签收率，有时会代签…可一旦客户投诉反应到总部，那就是虚***签收…一票少则几千，多则上万也有！有人会说…不虚***签收，不拿派费就行了吗？答案是不行！！！很多客户不在家…公司休息的…都是无法签收的，只有拖着…可快递过了三五天没送出去的轻则没有派费…重则延误，快递延误又是要罚款的…无论如何都是罚款！！！快递的盈***于收件…而最赚钱的是公司企业单位件…一一般都是月结或季度结！垫钱厉害…一个小区没有公司，没有大淘宝…很难做好…
我从事快递行业多年，很高兴帮您解答！
承包申通快递网点首先快递总部会收取一定的押金，网点会与总部签订加盟合同！
您要承包分部网点，您最好看看你承包的网点小区派送情况和收件情况，这样对您今后开店是否盈利能进行一下评估！
快递行业每件派费是1元钱，派件员流动性大，素质不高，需要自己配车，干快递就一个字“苦”，如果不懂管理会吃大亏！
申通快递内部管理处罚很严，内部管理处罚条例很多，而且年年都会更新，不懂吃亏多，陷阱多，规定很细，罚款很重！快递公司没有自己的权益，往往收件人，发件人的刁难派件员很难得到保证，如今的社会，邮政管理局的干涉，消防部门的干涉，交警队的干涉，快递公司之间的竞争，承包快递很难挣到大钱了！
承包派送网点，往往是已收件创造收益，派件大都是派件员的，未来几年，主要派件员为80后，派件员公司对工人没有保障，导致派件员很难生存，70后岁数大，无法适应此项工作，90后又太年轻，慢慢快递真的很难生存，除非国家对快递公司做出相应的整顿，维护派件员的权益，网点保证收件量的前提和收件量的成本，要不承包分布真的不挣钱！
现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网店面对大客户无价格优势，小网店往往能保本运营就不错了，不精打细算，投诉就够喝一壶了！
我的建议先考察你打算承包的网点，如果投资不大可以考虑，然后保证自己能挣到钱就好，挣大钱真的很难....
希望我说的能帮助到您
到此，以上就是小编对于申通快递和商家的合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递和商家的合同的3点解答对大家有用。
