大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于韵达快递客服提成怎么算的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍韵达快递客服提成怎么算的的解答，让我们一起看看吧。
韵达快递员派一个件提成多少？
韵达快递员的提成主要分两部分：派件（送包裹）和收件（收货打包），由于韵达快递和国内其它私营快递差不多，总部在各地的分公司、投递站实行的是加盟授权式的分包，各站点在招聘快递员所设置的工资***以及义务提成并不统一。
快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。（大件包裹：大件3-10元/件）
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%-15%左右的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
某些***较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到，所以之前媒体大肆报道的快递员月入过万只是极个别现象。
韵达快运员工工资待遇是怎么算得？
本人韵达老员工了，建议，新人勿做，罚款赔钱赔死你。工资的话，看区域吧，本人在广州，一天平均250个件，一个月差不多七八千吧。前提是，你得不丢件，没投诉。哈哈，我做了一年的韵达了，不可能没投诉，我这里指的投诉不是客户投诉，而是韵达公司与公司间的投诉，发件网点投诉派件网点的。做了一年韵达，总合客户投诉都不到一个巴掌之数。反而网点之间的投诉从来不缺，不说每天都有，每个礼拜至少一次，有的时候好几次。一投诉就要找收件人开证明，笑死人了。其次，遇到素质差的人，只要说没收到，只有赔。说说我十月份的工资吧，毕竟才发的工资。第一，发工资不及时，规定每月25~1号发的，现在都五号了，才发！其次，派件费不是统一的，有些地方比如学校才6毛的8毛，最高的是1.2基本上没有，大部分都是一块钱一个件；十月份共派件六千件，罚款遗失共计一千九。（别问为什么有这么多，罚款除了投诉还有很多的，规矩多死人，要数的话一个巴掌数不过来，所以才建议没做过快递的千万别入坑）。不包吃住，没底薪，三轮车自备，反正除掉罚款再扣生活费基本上比做酒店服务员还低。当然，十月份是我罚款和遗失最多的一个月，但是多多少少每个月平均拿五百块出来绝对不会错。别看快递员的工资账单有多高多高，扣掉生活费之类的，其实没多少哈哈，又累，年底打算出坑了。另外再说一个，双十一我的工资账单是一万一，我只能说我们公司有好几个员工的工资是负数。
韵达多数都是加盟的 也就是说每个店的老板自己说了算 好老板就多给提点 不好的也就... 但是大致分为 快递员每票1元 承包区域1~1.5元 揽件快递员2%提成 承包区域 交低价 其实很复杂啊
2020年韵达的人工成本总费用？
2020年韵达人工成本总费用，2020年韵达快递公司的人工总费用也就在四五千5000左右，他们一般也就是工资都在5000以上，所以韵达快递公司的员工都是以高工资在工作，他们工作都非常辛苦，运输的量也都非常大，所以他们的工资相对说比较高一点，也算正常吧。
到此，以上就是小编对于韵达快递客服提成怎么算的的问题就介绍到这了，希望介绍关于韵达快递客服提成怎么算的的3点解答对大家有用。
