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我爸工伤伤了脚,公司仅仅在养伤期间提供2000块钱伙食费,合理吗?
用人单位应该按照正常标准支付停工留薪期间的工资。如果现在没发,可以等工伤认定后,进行鉴定,得出停工留薪期的期限,再向用人单位主张。用人单位应该按照正常标准支付停工留薪期间的工资。如果现在没发,可以等工伤认定后,进行鉴定,得出停工留薪期的期限,再向用人单位主张。
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