大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中通快递员工资待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中通快递员工资待遇的解答，让我们一起看看吧。
中通快递员有底薪吗？
不一定的。快递员的底薪一般都是在工作前跟快递公司商量而定。有的快递公司是底薪加快递提成，而有的快递公司是直接由派费结算工资，但是在中通快递干挺不容易的，如果快递丢失，绝大多数都会由快递员赔付。所以建议如果想在中通干快递员一定要先跟公司的人交涉好工资问题，再干比较好。
中通快递员没有底薪，是按派件数量算工资的，一件一块二，中通快递员是很辛苦的，几乎都是全年无休，而且每天工作量很大，十几个小时，我做过的，我知道没有五险一金，经常罚款，而且罚款数额巨大，其实中通快递公司就是在压榨快递员的资本家。
广州（申通，圆通，中通，顺丰）快递员一般一个月工资有多少？
快递的底薪不会很高。收入的主要来源就是提成。所以他们的工资应该是不一样的。没有统一的标准。 有人统计过，据说全国一半以上的快递员。月收入仅在2000至4000元。而且城市不同，工资水平也不同
中通快递临时工累不累？
感觉不好干。分拣快递一般都比较累。而且都是体力活，很多时候都是由中介公司招聘去的，然后得到的工资中介会拿很多，留一部分给自己。一般那一部分就真的是血汗钱。
而且快递分拣一般是在晚上，晚上很累，一般都是通宵熬夜捡，有那个时间还不如在家里多休息一下。
中通快递员工级别划分？
中通快递员的工作职位可以分为以下几个级别：
1. 快递员初始级别：刚加入中通快递的员工，通常从快递员开始工作。
2. 快递员初级：在工作中表现出色，有较高的工作效率和良好的服务态度，能够熟练掌握快递派送相关流程和技巧，有较多的送货经验。
3. 快递员中级：在初级快递员基础上有更多的派送经验和技巧，能够处理一些较为复杂的情况，如客户投诉、物品运输中的问题等。
4. 快递员高级：具备丰富的派送经验和应对各种问题的能力，能够独立处理一些特殊情况，如临时更改派送地址、处理客户疑难问题等。
5. 快递员资深级别：在工作中表现出色，并且工作经验丰富，能够领导和指导初、中、高级快递员的工作。
6. 快递员组长：具有一定管理经验，在快递员团队中负责指导、管理、督促其他组员的工作，确保快递派送工作的高效和质量。
7. 快递员主管：快递员团队的负责人，负责整个团队的组织、管理、监督和协调工作，制定快递派送的各项规划和策略。
需要说明的是，具体的工作级别划分可能会因公司的规模、结构和工作职责的不同而有所差异，上述只是一种常见的划分方式。
E2 E1 D3 D2 D1
职级是同一职系岗位在级别上的区分，职等是同一岗位在能力水平上的区别。
管理职系职级职等划分，职能职系等级划分，现场业务职系职级，销售职系职级，技术职系职级等
韵达快递的工资怎么样，相比顺丰、京东如何？哪家快递员工资较高？
感谢邀请，现在快递就分顺丰，京东，阿里系（中通，申通，圆通，韵达，百世，万象物流是专送天猫商城），天天属于苏宁，除了京东和万象物流以为商城为主，收散件为辅，其他所有快递公司，虽然都是以派件为主，但是作为一个快递员，现在全国的单价基本都在1块到1.5之间，除顺丰和万象物流，在加上现在都有菜鸟驿站和快递柜，相比以前好送太多了，但是菜鸟驿站和快递柜都是要钱的，每天按200票来说，投快递柜和菜鸟驿站应该要在30块左右，那还得自己送100票左右吧，都会忙得你热火朝天的，如果没有收件稳定的客户，每天都要在200票左右，一个月可以在5000块左右，还是比较辛苦的，还是得有收件客户，就算菜鸟裹裹上一个12快的包裹，在首重的情况下，最少也能赚5块钱吧，所以说快递员工资，不是靠送包裹送出来的，得收件才能有高工资。所以说，如果自己不擅长做业务而且不怕吃苦，直接去京东和万象，毕竟他们都是以派件为主，单价也比菜鸟联盟的高，业务能力强的，就去菜鸟联盟的快递公司，当你有足够能力的时候直接承包一块区域。在请个人给你送件，如果你一直为快递站点打工，你遇到好的大客户的时候，好多快递站点的老板都会眼红，撬你的客户，他是老板，肯定比你有优势，别不信，你可以去问问哪些做过多年的老司机。
到此，以上就是小编对于中通快递员工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于中通快递员工资待遇的5点解答对大家有用。
