大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于韵达快递黄码怎么管理的的问题，于是小编就整理了1个相关介绍韵达快递黄码怎么管理的的解答，让我们一起看看吧。
我朋友由于黄码实行7天居家监测，单位要求回去上班，是否合理？
由于从疫区出来，健康码变黄码，或者经过疫区，次密接或密接阳阳患者，健康码变黄码或者红码，这时基本都被居家隔离或者酒店隔离了，家门口贴封条，严禁出门了。***如这时单位还要求回去上班，估计这个单位是置员工的健康于不顾了。
我现在就在疫区，已经居家隔离近五十天了，做核酸检测已经有四十次了，健康码一直是绿码，核酸也是阴性，但***就是不让出城上班，因为每天都有新增无症状阳性，源头找不到，放大家出去，就不知道是否会影响到其他地方，所以基本是按照最严格的封控区来管理。前几天同单元的一个人因为工作的原因，接触到阳阳了，我们单元人员全部变成了次密接者，被拉到酒店隔离，小区也被按照管控区来管理了。最可恶的就是绿码变成了红码！原来还指望快点解封，大家好返回单位上班，这下爽歪歪了，一下回到解放前，酒店隔离完，确定是阴性后，再回家居家隔离七天，一直是阴性才能转码，躺着中枪的滋味让人真想来一句国粹！
***如黄码出门，估计没多久就会变红码，那时你就是全街上最靓的仔了！红码一出，谁与争锋？估计当年张飞在当阳桥上一吼，吓退曹营大军，那个时候的架势都没有你现在这般威风，红码一亮，吓退几条街！单位领导是明知故犯呢还是存心找茬呢？黄码人员还敢让去上班？许多人躲都来不及，他还主动要求来个亲密接触？这种领导估计也是拿个鸡毛当令箭的小啰啰，好好和他说说，就说疫情指挥部不给出门，问他怎么办呢？
很简单。你朋友口头上肯定要答应，不要得罪领导，然后马上报告疫情防控指挥部。
如果相关部门不好好回答问题，不帮你协调，跟疫情防控指挥部的通话就安心，跟单位领导录好音，说明你是黄码可能有风险以后，如果单位领导还坚持，那就去上班吧。最起码出问题了你有证据推脱部分责任。
为啥？因为你自己不去，那是你的问题。领导认为你不听他们安排，因此开除你都有可能。
但是你去了，一到因为你感染开，别说拘留，追究刑事责任坐牢都有可能。
我觉得你朋友首先应该答应老板明天就去上班 ，然后转手就打电话给防疫部门打电话举报自己是黄码 ，需要酒店隔离或者居家健康监测。 等防疫人员上门的时候给老板拍*** ，或者防疫人员不上门， 老板又要求你上班。你就到处拿着黄码问同事为什么你的码不是绿的？然后以你同事的口吻再次打电话给防疫办 举报自己 这样老板 想让你上班都上不了了[赞] 我觉得损了点 应该有用[呲牙][呲牙]
如果你在封控区，你是出不去的;如果你在管控区，你可以要求单位给你办理疫情防控办公室认可的证件;如果你在防范区，单位也在附近的防范区内，你是可以正常出门的，但是要做好个人防护。各个区域的路上都是有卡口的，即使你能侥幸走出小区，你也不能跨区域流动的。
这确实是有点难的，处理不好会使自己面临困境。
一、面临两难的局面。
黄码实行7天居家监测，这是防控疫情的需要，是不能违反的。即使找社区及防疫部门反映，也是不能回去上班的。万一出了问题，谁也负不起责任，应当没有人会为此开绿灯的。
单位要求回去上班，应当是有任务要完成的。如果不回去，单位有可能会找人来替代。等你朋友7天居家监测结束后回去上班，原来的岗位已经没有了。也许单位会另行安排一些收入少的岗位了，甚至可能会使你朋友失业。
二、两边都得罪不起。
违反疫情防控规定，是一种违法行为。如果明知是黄码，还回去上班，造成了疫情扩散，是要被处理的。严重的话还会坐牢。违反规定回去上班，是不可取的。
不回去上班，就可能违反单位的规定，得罪单位。居家隔离后回去就可能面临不利于自己的局面。万一失业了，就会给下一步的生活造成困难。
三、只能好好协商解决。
应该找防疫部门说明情况，让其证明你朋友是因为防疫的需要，不能回去上班，然后将证明传送给单位，说明情况。必要时，可能请防疫部门给你朋友的单位打电话说明情况。同时，也向单位表明，能在网上或居家办公处理的问题，一定及时办理，不耽误单位的事。即使有些事居家处理不了的事，在居家隔离后立即回单位解决，哪怕是加班也要尽快帮单位解决，并且可以不要加班费。总之，要为单位的工作着想。这样才能取得单位的理解，使单位不致于为难你朋友。
相信，如果与单位好好说明情况，好好协商，单位也会从防疫的大局出发，不会再要求你朋友回去上班了的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
到此，以上就是小编对于韵达快递黄码怎么管理的的问题就介绍到这了，希望介绍关于韵达快递黄码怎么管理的的1点解答对大家有用。
