大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递客服的罚款标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍申通快递客服的罚款标准的解答，让我们一起看看吧。
申通快递工单罚款一般是多少？
一般最低是罚款五百元
下工单就是对快递员罚款，减少收入。
工单，是快递或者物流的一种催件或者罚款的手段，工单分为催件工单和罚款工单；单，催件顾名思义就是客户同；难过拨打服务电话催件 或者是始发站点去登记工单 及时回复就不会罚款。罚款类的工单，就是客户故意或者司机服务没有做好，登记的工单，一般最低是罚款五百元，没有处理好，就会罚款，对于快递员来说，工单都是罚款的，是不好的。
网点公司和快递员要承担所有总部要求，包括虚***签收罚款50~100元/单、问题件超标罚款10/单、工单罚款100~500元/单、智能延误罚款10元/单、只能遗失罚款单实际价值、签收率罚款、哟好评不达标罚款、派前电联罚款、送货上门罚款等。
申通快递投诉到邮管局会罚款，大概是100~200多吧。要看具体的情况，如果是申通快递是严重的错误，罚款就会很多了。比如说丢个件或者是丢一个贵重物品，就会罚半个月工资或者是一个月工资来赔偿客户的损失。
如果是其他的错误也就罚个100~200，头晕就是一天左右的工资。
申通快递员投诉一次扣多少？
申通快递投诉到邮管局会罚款，大概是100~200多吧。要看具体的情况，如果是申通快递是严重的错误，罚款就会很多了。比如说丢个件或者是丢一个贵重物品，就会罚半个月工资或者是一个月工资来赔偿客户的损失。
如果是其他的错误也就罚个100~200，头晕就是一天左右的工资。
申通快递罚款规定？
网点公司和快递员要承担所有总部要求，包括虚***签收罚款50~100元/单、问题件超标罚款10/单、工单罚款100~500元/单、智能延误罚款10元/单、只能遗失罚款单实际价值、签收率罚款、哟好评不达标罚款、派前电联罚款、送货上门罚款等。
申通快递员投诉一次罚多少？
申通快递员投诉一次罚100到200多吧
不太确定，因为要看具体情况才可以决定罚多少，就好比如果申通快递员丢了一个贵重物品或丢了好几个快递，那这种属于严重犯错，被投诉，罚的更多更严重，丢一两个快递，会罚至少也要一百多
如果因快递慢还是其他原因，投诉快递员，快递员也是会被罚
所以如果没有必要，请不要随便投诉快递员
申通快递投诉到邮管局会罚款，大概是100~200多吧。要看具体的情况，如果是申通快递是严重的错误，罚款就会很多了。比如说丢个件或者是丢一个贵重物品，就会罚半个月工资或者是一个月工资来赔偿客户的损失。
如果是其他的错误也就罚个100~200，就是一天左右的工资
快递员被投诉罚款多少？
近日，有网友称，一份申通公司寄送的快件在她本人未收到的情况下，被以“本人签收”的名义进行了处理。
该网友与快递员沟通未果后，向物流公司进行了投诉。不料几日后，该网友在家中遭到申通快递员上门用石头殴打，致使其头部、手部等处流血受伤。昨日晚间，申通快递官方发表对该***的处理意见，称涉事业务员已作开除处理并在内部公告，对其个人行为给客户和公司品牌造成影响，申通快递也将对其保留法律追诉权。快递员被投诉罚款多少？投诉后快递员短信称自己被罚款200 尽管不能以偏概全，但管中窥豹，从这件事还是可以看出，在快递这个行业，只要被客户投诉，不管是谁的过错，只要认定为有效投诉，被投诉对象都要被罚款，这个是不争的事实。至于为什么会实行这种处罚措施，这里就不细说，主要源于物流管理部门对各大快递公司有硬性要求，一旦投诉过多会有相应的处罚，快递公司为了避免产生大量投诉，而选择用罚钱的形式来规范业务员的操作。而目前的投诉渠道主要是邮政管理局和各大快递公司，用户只要投诉，都会被记录在案，然后走一系列的流程来判断投诉是否有效，再来执行对快递员的处罚。这个流程显然对快递员是不公平的，并且处理时间长、取证难等问题也影响客户体验。如果能让客户投诉时，第一时间通知快递员，由快递员及时联系客户解决，按时解决的投诉不记录在案，这样既能减少快递公司的投诉量，又能减少快递员的罚款，客户问题也能第一时间得到解决。到此，以上就是小编对于申通快递客服的罚款标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递客服的罚款标准的5点解答对大家有用。
