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请问江苏昆山顺丰快递一般每个月几号发工资啊，麻烦知道的亲们告诉我一下呗，谢谢了？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节***日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
今天8月3日，大盘暴力上攻，明天周二，大盘还会涨多少？
人心思涨，可以理解，我也是这么想的，所以，今天加仓百分之五十。
但是，还是要对市场有敬畏之心。二十四号暴跌后，上周一路顺风，不见黑色星期五。今天又高开高走接近三千四。我想，前期高点3458应该会有压力。这次反弹难道会一路顺风直接冲向目的地吗？估计没那么简单吧。
前进的道路，很难一帆风顺。连续上涨，就需要调整。关键是什么时候开始调整，很可能就在本周。是不是明天呢？恐怕也未必。
收盘后，看了一下大盘k线图，发现macd曲线上升趋缓，kdj曲线发散。上升动力可能不足了，所以，指望继续暴力上涨的可能性不大。
任何人预测未来，都会存在风险。既然提出这个问题，那就斗胆猜测一下。
有可能上攻3400点整数关口，遇阻回落，在今日收盘点位附近收盘。大幅下跌的可能性不大，因为市场人气很旺。除了北上资金小幅流出外，资金仍然在涌入市场。
当然，主力可能也不敢大幅砸盘。有多少踏空资金翘首以盼，等待低位入场。
今天是八月份开市的首日，大盘放量大涨，收出了一个中阳，周二继续上攻的概率极大。
七月下旬，股市一直在回调之中，但七月是一个放量的中阳收盘。已经预示着八月份不会很差了，今天的放量大涨，已经为八月份的行情开了好头，并且定调了。八月份可能会类似于七月，仍然是一个整体震荡上涨的走势，虽然也免不了有涨涨跌跌，但总体趋势一定是以上涨为主，并肯定会创出新高。即使有大的回调，也会在创新高后发生，在沒有创新高之前，大盘应该没有多大的风险。八月份完全有可能***七月份的走势，下一波行情一触即发。
今天的行情题材全面开花，没有一只跌停的股票。市场根本不在乎发行多少新股，这种以前巨大的利空消息，只要是和好消息沾边，就是往涨停奔，市场人气相当的旺盛。感觉到市场上很多股根本不敢跌了，一跌就会被人抢掉，然后就没有上车的机会了。
今天收出的中阳，从短线上看，实际上是一个跳空的中阳。用稍微复杂一点的K线合并线来看，其实从七月底到现在就是日线级的红三兵，预示着后期仍然会上涨。明天有可能在盘中震荡回补60分钟跳空缺口后继续上涨，可能会出现小时级别的调整。但这种调整就是短线上车的机会，能把握这种机会的人，肯定是股市的高手。
明天上攻前期高点3382附近的可能性很大，收盘甚至有可能站在其之上。最近的股市这样疯狂，个人的股票涨两三个点，会把人急死。
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