大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递哪里招聘的啊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申通快递哪里招聘的啊的解答，让我们一起看看吧。
德州韵达停运了吗？
德州韵达停运是因为缺人手，致快件积压。在德州韵达快递公司的仓库里，积压的快件堆积如山，没有人分捡送件。时间久了积压的情况越来越严重了，想关负责人表示，快递员离职后，短时间难以招到人頂替，造成了快件积压，没有人来派送。冬天送快递是个辛苦活，不好招人。
德州的韵达快递并没有停运 只是双11期间，可能会因为货物多所导致发货量以及收件取件量增大 从而给人一种韵达快递停运了的感觉韵达快递，中通快递，顺丰快递，申通快递以及邮政快递是人们生活中比较常用的几个快递也是可靠性比较高的希望我的回答能够对你有所帮助
德州市邮政管理局党组书记、 局长孙伟言表示，目前已约谈德州韵达快递公司和山东韵达快递公司，并协调其他快递公司帮助派送，并承诺72小时内把积压快件全部送到客户手中。今后，德州市邮政管理局将加大工作管理和监督力度，杜绝此类事情再次发生。
快递的本质应该是送货到家吗？
谁告诉你快递的本质是送货上门的？快递的本质是承载物品的流通，送货上门只是快递行业的服务项目之一而已！别把快递送货上门是应该的一样，只不过是可以提供这种***，没有规定是必须提供！
必须提供就需要付出代价
顺丰快递可以提供，你下次买***的时候指定顺丰快递，顺丰小哥肯定妥妥的给你抗上去，但是商家肯定是不会包邮的，运费需要自己付，呵呵一袋***算20公斤，这运费怎么也要200左右吧，你绝对可以享受到上帝般的服务！花着***的钱还想吃鲍鱼？
快递公司相关规定
按照规定快递公司可以提供3楼一下的免费送货服务，以前送货6楼的7楼的我也没有得到过一分钱，按照规定收件人需要出示***，我也没看见谁给我们看过，按照规定2次投递因收件人原因为成功，第3次应该是有偿派送，谁给过？
总结
给送到楼下就不错了还要啥电饭锅，快递小哥帮你一把那都已经是真爱了！不想花钱又想要服务可能吗？
各位看官认同点个赞！加个关注以后一起玩！
在我的印象中快递是要送上门的，但是随着快递行业的快速发展，竞争越来越激烈，竞争激烈为了揽件价格越来越低，最关键的问题是现在招人难，有时候还不是你给多少钱的事，人就愿意在家玩手机赚钱，不愿意出去干这种活，这个时候快递公司也只有高薪招快递员了，薪水越高服务越下降，我们***定这么一个思维，我月薪两万凭什么被你月薪三千的指挥，开玩笑的，这种心态可能还真存在。由于招人难人手紧张，快递又越来越多就不愿意送货上门了。我觉得有一个配货软件可以解决这个问题。
他就是近段时间火起来的配货软件快递物流第三方平台51快配***，发货人发布信息到平台形成电子发货单，这个电子发货单既是接件报价的依据也是法律凭据。接单人根据发货单报价，发货人根据报价查看接单人的资质评价以及是否有保证金将运费支付平台，到货点确认键接单人秒收运费。现在快件都是统一定价，在这个平台上发货人可以描述自己的特殊需求，比如送货上门七楼无电梯等，那么接单人根据这些需求报价。看下图电子发货单备注：
接件员根据这些特殊要求报价，特殊需求价格就高一些，哪有可能收了高价到时候还是低价的服务怎么办呢？看看平台，评价，保证金，运费还在平台上，运费还在平台上，你不到位我不确认支付运费，事实证明评价对规范快递物流公司的行为非常有效，再给你一个差评，如果货物破损或者是丢失可以申请保证金赔付。当然了平台为了保证货物安全还有其他很多措施，比如保险公司参与，出现***由发货方根据法律规定指定人民***管辖等等。
快递的本质是不是应该送到家，消费者和快递员肯定是不同看法的，作为快递业内一线员工，我谈几点自己的看法仅供参考。
根据《快递市场管理办法》快递服务中的要求是需要投递要约定的地址和收件，几乎所有的快递公司明面上都是承诺送货上门，但实际上仅顺丰、京东、苏宁等几家能做到，其他的三通一达类基本上做不到，你知道为什么吗？
一.快递员的待遇太低
以三通一达为代表的加盟制快递公司，其本身盈利太低无法给旗下的快递员提供相符合的工作待遇，一票0.5-0.8的派件费让快递员只能疲于奔命，月收入要想达到4000以上，你每天至少要送150件以上，加上卸货、分拣、装车等必要步骤，留给快递员送货的时间非常有限，平均每小时至少要送30票以上才能完成任务，平均2分钟/票的派送时效，你让快递员送货上楼，今天的快递派送不完，会有各种罚款接踵而来，所以大部分快递员的第一目标就是尽可能的把快递送完，而不是服务质量。
二.顺丰、京东、苏宁为什么可以送货上门?
首先京东和苏宁严格来说只是配送公司，跟一般的快递公司差别还蛮大的，而且他们一般都有底薪、公休日、五险一金等***，顺丰的话是派件费用比较高，派件费基本上1.5起步，重货还会另外加钱（三通一达无论多大多种通票0.8元）所以，员工愿意上楼，主要是钱给够了，付出与劳动相得益彰。
三.快递员罚款太多
1.如果当天到达的快递没有及时派送出去，每票每天会有20-50的延误罚款。
2.如果快递丢失或者破损，快递员除了要赔偿以外，总部还要对其罚款200-500。
3.只要客户投诉快递员态度不好，总部会直接对其罚款200，不管具体情况。
4.快递公司以罚代管，以罚盈利，只罚不奖。
四.快递公司默认不送货上门
现在的快递公司（主要是加盟制快递）虽然表面上承诺送货上门，但实际上已经做不到这点，因为如果快递员会因上楼服务而导致更多的罚款，更低的收入，最后只能换工作楼。因为他们无法提供相对应的报酬，所以这是潜规则了，如部分要求送货上门的淘宝商家基本上***取私下补贴快递员的形式去完成的。
现在的快递员很难招，全年无休生活非常不方便，各种罚款多，经常被人骂压力大，工作时间长天天加班，工资相对来说比较低，所以快递公司也没辙。（我这边的站点几乎全年在招人，能干超过一个月的没几个人，所以那种你选择了这行就要提供相关服务的场面话就别说了）
五.送货上楼只是少数需求，为什么不把他作为增值服务呢？
送货到家和送货上楼有一定差别，但是主要问题是共通点，就是快递员送不到，不想送，所以我把他们归类到一起了，当然现在的快递大部分都是可以送到的，部分一定要求上楼的可以制定一个增值服务，这个钱商家、快递公司、用户三家可以协商出，如果能协商好，一定可以做到皆大欢喜。
到此，以上就是小编对于申通快递哪里招聘的啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递哪里招聘的啊的2点解答对大家有用。
