大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰直招岗位查询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍顺丰直招岗位查询的解答，让我们一起看看吧。
顺丰直聘和中介招聘有什么区别？
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通过中介找工作的话，和直招的区别是很多的，首先，中介找工作的话，很多都是需要缴纳中介费的，之后中介才会帮我们找工作，或者找到工作之后，我们需要缴纳一定的中介费，但直招是没有的。
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通过中介找工作的话，往往招聘的信息有很多虚***成分，尤其是薪酬方面，很多都写的不是很明确，有些甚至直接就是随意写的高薪酬，实际去工作的话，工资并没有写的那么高，而且很多***也是没有的，而直招这块是不会有这些问题的。
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然后，顺丰直招往往信息比较明确，尤其是对于学历能力等方面都有着明确的说法，要求如果不够的话，是不予考虑，专业或者行业不对口的话，也是不予考虑的，而中介招聘却往往没有明确的说明
中介与直聘区别？
1、中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；
2、公司直聘属于用人单位人事或人力***部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。
3、两者区别：
（1）中介给公司介绍人的同时，当事人需要给中介一部分费用作为介绍费，而且当事人的工资是由中介公司发放的，中介会从中扣去一部分。
（2）公司直招不需要收取中介费。
中介与直聘本质上不同。
本质上来说中介就是一个提供信息的平台，劳务派遣公司承包了厂企的人力***，然后把招聘信息放出来订好工资，一小时多少，需要做多久之类的，然后会把信息下放给中介。中介根据求职者的需求匹配合适的工厂推荐给求职者。
直聘是公司没有经过第三方，直接从社会上招聘劳动者。能直面劳动者，劳动者权益容易得到保障。
如果有途径直聘的话，建议选择直聘。
中介公司是给企业代为招工，双方签订合作合同，一般是按人头收费。而高档中介又叫猎头公司，专门寻找企业需要的高端人才，并对应聘者针对企业要求进行培养，以达到到企业要求，但猎头公司会收取应聘者薪资的百分之几到百分之三十几；直聘是公司人力***直接面对应聘者招聘，直聘比中介更靠谱，可以更直接选择需要的人才，准确定更高，而且及时性强，能给应聘者快速的结果信息。
中介收费，直聘不收费。
直聘是企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。
中介（agency），是一种以向客户提供中间代理服务的机构，是厂和求职者者的中间联系人，完成服务后需要收取一定的费用。
顺丰快递和美团专送哪个工作收入好一些？
这两份工作我都接触过，平心而论，顺丰快递要好一些。
大家出来工作都是为了挣钱，所以挣钱的多少、难易是评判一份工作最主要的标注。
顺丰快递和美团基本的薪酬制度都是底薪加提成制，但是也有一些差别。
顺丰快递的收入主要就是收件收入提成加派件收入提成，新员工入职会有最低收入保障。最低收入保障一般情况下都比当地的最低收入要高一些。新员工熟练后，提成收入肯定会超过最低保障，那是工资就是纯收件、派件提成收入了。现在收顺丰也在多元化发展，也推出了无人货架、大当家电商平台等新的业务形态。无人货架由收派员上报选址，投入后负责商品的补货，销售收入会分成给收派员。大当家电商平台的商品，收派员可以推广给自己的客户，客户购买之后收派员也会有提成收入。
顺丰收派员的收入情况会有比较大的差异，主要受客户的发件频次和发件类型影响。普遍的规律是写字楼>工业园>生活区。写字楼或者工业园比较好的区域一般都会在老员工维护，这没有什么绝对公平的说法，老员工也是从新员工熬过来的。
顺丰收派员的收入在一定程度上也跟自身能力有关，比如业务能力特别强，能抓住客户发件，收入增长也是很快的。
一般顺丰的工资收入是在4000-10000，不排除一个月好几万的情况，但不是常态。
美团专卖的工资标准也是经常发生变化。收入来源除了送外卖，基本不会有额外收入。一般情况下是底送+提成。底薪的各个城市都不一样，一般接600单以内的底薪在2000-4000之间。然后超出600单的会按照一单6元左右计费。如果超过800单，每单的费用可能还会上升，但是上升空间有限。
美团专卖的工资水平一般在4000-8000之间，即使每天不停歇的送餐，也基本不可能存在一个月两三万收入的情况。
其次从个人发展来说，
顺丰收派员因为收件的缘故，接触的人员更广泛，并且紧密度会更高，不断与企业、用户聊天沟通，在一定程度上，会对不同行业有一些了解。收派员也可以通过客情维护，提高用户的依赖程度。
收派员的晋升通道一般为业务员——仓管——主管——经理，能力更强可以进入更高层。（不要吐槽没有关系升不上去，起码这是一条通道，能力够强是可以突破的）
美团专送与用户的紧密度，我认为可以忽略不计，即使给一个人送一百次餐，在他心里，也只是一个非常熟悉的送餐员，能够交流的机会少的可怜。
送餐员的晋升通道一般为送餐员——站员——站长——区域经理。也存在上升通道，但是相比顺丰，难度更高。
第三，***保障方面：
顺丰的用工制度几经变化，现在多种形式并存。有外包员工，也有顺丰自有员工，比较好的一点是都会投五险，顺丰提供的车辆也会带保险。顺丰网点基本都是直营，隶属顺丰。现在各项***也在提升，部分地区会提供工作餐、公寓等。
美团专送基本都是派遣，正规的营业站点会交五险。但是美团网点基本都是加盟，遇到黑心站点，出事说跑就跑，保障就不好说了。
第四，工作强度
顺丰快递员普遍要在7点半前到岗，下班时间一般都会再6点之后，如果当天收件较多，需要全部发出的话，时间没法确定。在双十一、年前等高峰，工作会非常辛苦，但是工资也会非常可观。
美团专送全天最忙的工作时间集中在早6点-8点，中午11点-13点，晚上5点-8点这几个时段。其他时间段相对轻松，也相对自由。
顺丰快递和美团专卖在工作上手程度、难易程度、休***情况等很多方面也都存在差异，但是结合最主要的四个标准，选择相对长期的工作的话，我推荐加入顺丰；当然，如果想要更加自由，或者只上半天班的话，建议加入美团***（专职也需要全天在岗，有考勤制度）
希望我的答案能帮助到屏幕前的各位，如果有其他问题，也可以在评论区留言。
到此，以上就是小编对于顺丰直招岗位查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰直招岗位查询的3点解答对大家有用。
