大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰公司公积金查询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍顺丰公司公积金查询的解答，让我们一起看看吧。
顺丰为何不给员工缴公积金？
我是曾经顺丰呆过，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。
而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做自有员工的。
顺丰员工没有缴纳公积金的原因可能是因为顺丰公司所在的行业属于特殊劳动类型，按照国家规定，特殊劳动类型的企业可以自行选择是否参加公积金制度。
此外，也有可能是由于顺丰公司与员工签订的劳动合同中未涉及公积金缴纳条款，导致其未被纳入公积金制度。
因为住房公积金不像其它养老那五金是国家强制规定企业要帮员工买的，所以大部分企业，特别是民营企业，都不会帮员工买。通常只有公务员单位和下属的企事业单位、国企、或前身是国企转制的公司才一定会帮员工买。
凡是不给员工缴纳公积金的企业、都是不守法的企业、不重视职工权利的企业。顺丰作为大型的物流快递公司、应该给员工缴纳五险一金!这也是劳动合同法社保法等国家政策所规定的!如果顺丰不给员工缴纳公积金、顺丰员工应该到当地公积金中心去申诉!
顺丰五险一金怎么交？
员工在顺丰社保系统中完成缴纳社保及公积金的登记流程，每月将员工及公司各自的社保、公积金费用从工资中扣除并通过公司社保账户支付给各险种的社保、公积金基金管理机构，保障员工的社会保障待遇和提供紧缺人才留存的***。
同时，公司还会定期对员工的社保公积金账户进行查询、核对及管理，保证账户安全、真实可靠，为员工提供更优质的服务。
顺丰5类责任处罚标准？
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
④被依法追究刑事责任的。
(2)根据劳动部劳部发[1995]309号第29条，劳动者被人民***判处拘役、三年以下***缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留。
顺丰快递员有什么***？
顺丰员工都是和公司直接签订合同的。没有公积金，有五险，每个月大概扣400元，公司还未自己上了一份意外险于额外交通事故的保障，顺丰的快递员基本为直营，快递的工资是计件，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，公司为每个员工划片，片区内的快递基本由1-2名快递员负责。顺丰总体来说还是不错的。
顺丰快递员在中秋节和春节的时候会发一些礼品，然后就是初七之前上班的时候会有50元的开工利是红包，再就是加入顺丰工会的时候，每个月会发一点点礼品，只不过入会的时候需要交纳一部分资金的，夏天789月份有高温***也有高温补助资金
顺丰为什么不给员工交公积金？
谢邀！顺丰现在是有给正式员工交公积金的，以前是没有没错，但是现在***在慢慢变好。对于正式员工有交五险，入职满一年开始交公积金。总而言之，现在的***比以前好多了。谢谢！
到此，以上就是小编对于顺丰公司公积金查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰公司公积金查询的5点解答对大家有用。
