大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递怎么算工资的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申通快递怎么算工资的的解答，让我们一起看看吧。
申通星***奖金怎么计算的？
您好，申通星***奖金的计算是根据以下几个因素进行的：
1. 岗位等级：根据员工所在的岗位等级确定基本工资水平。
2. 绩效评定：根据员工的工作表现和绩效评定结果，给予相应的绩效奖金。
3. 部门业绩：根据员工所在部门的整体业绩，给予相应的团队奖金。
4. 个人贡献：根据员工个人的工作表现和贡献度，给予相应的个人奖金。
以上因素综合考虑后，计算出申通星***奖金的具体数额。具体计算方式可能会因公司政策和规定而有所不同。
做申通快递员如何？
做申通快递员还是不错的，工作内容是：
1、外面收、接快递，他们的工资相对高一些，但是比较跑腿，会比较累。
2、在分捡站里上班，这里有分拣员、装点员，基本上不用在外面跑，相对来说轻松一点，当然工资会少一点。
3、运输工，也就是开车往外地送货的，这个也可以不是自己的员工，包给别人。总体来讲说快递这行干什么都很累，如果是当个领头的还不错。
在乡镇一般圆通、韵达或者中通（申通）快递网点代理费多少合适？
感谢邀请。
这个问题，同样是需要分地方来分析的。大家知道，中国的乡镇区划因为地域不同，经济发展情况不同，地形不同，会有极为巨大的差异！根据我自己所在的丘陵地区和贵州山区乡镇的情况来分析吧。
因为从事快递行业，所以对于外地快递行业会有一些了解。因为在正常情况下桐庐系快递的承包费差别不大，我岳母所在的西部乡镇村民组分布和路程远近是以山头为单位计算的，路途的遥远是平原地区出生长大的我无法想象的。乡镇上快递总量不多，基本上都是三四家快递集中在一个30平米左右的门面房内就可以搞定。据老板说，三四家加一起谈下来，十万不到，一天加起来三百票的样子。以自取件为主，少量派送，难度小，收益一般，投诉极少！
我所在的乡镇，交通条件不错，境内高校好几个，每个学校都有不少票，加上相对集中的居民区，四通一达在正常条件下，每天不少于一千五百票，高峰期中通最多达到五千左右。这里不仅不会出现好几家一个地方营业的窘境，而且每家快递都在这个乡镇有好几个代理点存在。所以，这里的桐庐系快递承包费起步价都是几十万起步。收益大，投诉多，难度大，起步的代价高。
另外一种乡镇，以工矿企业集中，一天三四百票左右，交通条件良好，一部分件只需要有门店自取，送的件件也是很好送的。基本上都是集中门卫，办公室和仓库。收益稳定，难度小，丢件概率大。承包费一般不超过八万，如果丢件问题能够很好解决，就特别好弄。
以上就是我所了解的桐庐系快递承包费的问题。希望对答主有帮助！
我这边做快递的十死无生，包括我自己。做的好能领一份工资，但是操不完的心，还没休息。经常吃不好，睡不好。做的不好，半年就嗝屁，押金不要跑路的都多。这是我这边的行情，就是火坑，仅供参考。如果别人转给你，你先想一想，赚钱容易的话，他何不请人替他做，为何转给你？现在接手的，大都是不懂快递的冤大头。
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到此，以上就是小编对于申通快递怎么算工资的的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递怎么算工资的的3点解答对大家有用。
